サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団の通信簿

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.4年中央値 9.8年

3下位37%

女性管理職管理職に占める女性の割合

24.3%中央値 11.9%

4上位23%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

92.4中央値 73.4

5上位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.4）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（24.3%）は上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
期間の定めのない就労者	7.6年	9.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	24.3%	9人 / 37人
役員	23.3%	10人 / 43人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	92.4
正規雇用	59.1
非正規雇用	95.7

会社の基本情報

法人番号: 7700150009838
所在地: 東京都豊島区東池袋１丁目４４－３池袋ＩＳＰタマビル
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,446人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

清掃、ビルメンテナンス

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団の平均勤続年数は？

男性7.6年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団の女性管理職の割合は？

24.3%です（管理職37人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は92.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都のサービス業（その他）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。