建設業・北海道・10人未満
三浦造園株式会社の通信簿
三浦造園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三浦造園は北海道の建設業の会社（従業員10人未満）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの呼び掛け、作業の効率化
年次有給休暇の取得率：73.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.7% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：8.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.7日
- 従業員の平均年齢：47.8歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.3 |
| 正規雇用 | 73.3 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
中途採用の実績：男性3人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001053914
- 所在地
- 北海道苫小牧市明徳町４丁目１０番８号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
- 創業
- 1959年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
苫小牧市を拠点に地域の公共施設・個人宅・企業敷地の造園・外構工事、 公園整備や学校・福祉施設の緑化事業などにも積極的に取り組み、地域の 景観づくりと住環境の向上に貢献しています
よくある質問
三浦造園の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
三浦造園の有給休暇の取得率は？
73.7%です（2025年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
三浦造園の女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性1,946人）（2025年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
三浦造園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。