建設業・北海道・10〜100人
株式会社北海道造園コンサルタントの通信簿
北海道造園コンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北海道造園コンサルタントは北海道の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（20%）は、比べた相手の中で上位23%です。
平均勤続年数は男性11.3年・女性5.5年で、男性の方が5.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）➀ 直近事業年度の残業時間を各人別に把握する。 ② ➀のデータを分析し、全社員が閲覧できる場所に掲示し、結果を踏まえた課題、施策 を検討する。 ③ 部門ごとの平均残業時間を集計し、各部門において残業時間削減のための具体的な取組を示し、社長から方針をもらう。 ④ ノー残業デー等、柔軟な働き方を可能にする制度の導入を掲示してもらう。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.3年 | 5.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001021945
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別南３丁目２番２４号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：12人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
北海道造園コンサルタントの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
北海道造園コンサルタントの平均勤続年数は？
男性11.3年、女性5.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
北海道造園コンサルタントの女性管理職の割合は？
20%です（管理職5人のうち女性1,946人）（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。