サービス業（その他）・東京都・301〜500人
株式会社くすりの窓口の通信簿
くすりの窓口が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
くすりの窓口は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月25時間）は長めと女性管理職の割合（3.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月間30時間以上の残業を行う場合は、申請が必要。 定期的に残業時間一覧を配信。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.9% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.7% | — |
| 管理職 | 3.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記Smgr、ﾃｸﾆｶﾙﾘｰﾀﾞｰは係長級としております。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.4% |
| 非正規雇用 | 45.5% |
| 派遣 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 18.1% |
| 営業職 | 2.1% |
| 事務職 | 74.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.3 |
| 正規雇用 | 73.8 |
| 非正規雇用 | 84.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7420001005379
- 所在地
- 東京都豊島区池袋２丁目４３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：316人）
- 証券コード
- 5592（グロース（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
くすりの窓口の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
くすりの窓口の男性の育休取得率は？
男性42.9%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
くすりの窓口の女性管理職の割合は？
3.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
くすりの窓口の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。