その他の製造業・秋田県・10〜100人
東電化工業株式会社の通信簿
東電化工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 4.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.9中央値 73
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東電化工業は秋田県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.9）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 製造職 | 13.5時間 |
| 事務職 | 13.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造職 | 35.1% |
| 事務職 | 48.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.9 |
| 正規雇用 | 87.5 |
| 非正規雇用 | 90.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7410001008176
- 所在地
- 秋田県大仙市協和船岡字善知鳥１４番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：85人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品・プリント配線板の表面処理加工（めっき）
よくある質問
東電化工業の女性管理職の割合は？
10%です（管理職10人のうち女性2,450人）（2025年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
東電化工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
秋田県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。