建設業・秋田県・10〜100人

株式会社高修興業の通信簿

高修興業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.8時間中央値 10.5時間

4上位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.5年中央値 10.6年

3下位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.1%中央値 6.9%

3上位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高修興業は秋田県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月3.8時間）は、比べた相手の中で上位21%です。

平均勤続年数は男性12.2年・女性8.7年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	3.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.2年	8.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.1%	1人 / 9人
管理職	11.1%	1人 / 9人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	11.6%

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7410001005702
所在地: 秋田県湯沢市小野字小町１００番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：45人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

高修興業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

高修興業の平均勤続年数は？

男性12.2年、女性8.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

高修興業の女性管理職の割合は？

11.1%です（管理職9人のうち女性1,946人）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。