サービス業（その他）・岩手県・10〜100人
株式会社めんこいメディアブレーンの通信簿
めんこいメディアブレーンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
めんこいメディアブレーンは岩手県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（44.4%）は比べた相手の中で上位21%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.9）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率53.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.2時間（対象：正社員）
会社の注記所定残業時間であり、法定残業時間ではありません
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）会議の場で各所属長に毎月の労働時間を報告し、労働時間の把握と長時間労働の抑制をおこなっています。また2023年度から報告を週単位、休日出勤は事前申告とし、取組み徹底します。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 53.4% |
| その他社員 | 64.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| その他社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| その他社員 | 0% |
会社の注記正社員採用1名男性
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.9 |
| 正規雇用 | 95.2 |
| 非正規雇用 | 78.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7400001003962
- 所在地
- 岩手県盛岡市本宮５丁目２番１５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：57人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
めんこいメディアブレーンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
めんこいメディアブレーンの有給休暇の取得率は？
53.4%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
めんこいメディアブレーンの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
めんこいメディアブレーンの女性管理職の割合は？
44.4%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
めんこいメディアブレーンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
岩手県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。