サービス業（その他）・岩手県・10〜100人
株式会社ヒロキャリアスタッフの通信簿
ヒロキャリアスタッフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒロキャリアスタッフは岩手県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（71%）は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.8）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（営業） | 12時間 |
| 正社員（総務） | 16時間 |
| 正社員（企画マーケティング） | 11時間 |
| 派遣労働者（有期雇用フルタイム） | 0.5時間 |
| 派遣労働者（無期雇用フルタイム） | 0.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 71% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
会社の注記係長、主任 ／ 部長、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（営業） | 50% |
| 正社員（総務） | 100% |
| 正社員（企画マーケティング） | 100% |
| 派遣労働者（有期雇用フルタイム） | 84.6% |
| 派遣労働者（有期雇用パートタイム） | 87.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（営業） | 3.4% |
| 正社員（総務） | 1.1% |
| 正社員（企画マーケティング） | 1.1% |
| 派遣労働者（有期雇用フルタイム） | 61.4% |
| 派遣労働者（有期雇用パートタイム） | 11.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.8 |
| 正規雇用 | 89.3 |
| 非正規雇用 | 110.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1400001002045
- 所在地
- 岩手県盛岡市開運橋通３番４１号ダビンチビル
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療介護職専門の人材サービス業
よくある質問
ヒロキャリアスタッフの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員（営業））（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ヒロキャリアスタッフの女性管理職の割合は？
71%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ヒロキャリアスタッフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
岩手県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。