運輸・物流・山形県・101〜300人

株式会社 丸の内運送の通信簿

丸の内運送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
1%中央値 1.5%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.2中央値 73.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸の内運送は山形県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.2)は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員1%0%
契約社員0%0%
パート0%0%
嘱託0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.1%4人 / 195人
管理職0%0人 / 14人

会社の注記係長 / 課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10%
契約社員71%
パート71%
嘱託12%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者83.2
正規雇用81.3
非正規雇用90.2

会社の注記正社員、及び嘱託については、様々な職種があるため単純な比較は困難 契約社員及びパート(庫内作業)については男女の差異はほぼない

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7390001012255
所在地
山形県寒河江市高田3丁目84番地の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:192人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 食品の仕入、販売 雑貨の仕入、販売

よくある質問

丸の内運送の男性の育休取得率は?

男性1%、女性0%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

丸の内運送の女性管理職の割合は?

0%です(管理職14人のうち女性834人)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

丸の内運送の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。