建設業・山形県・101〜300人

株式会社丸高の通信簿

丸高が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 10.5時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
30%中央値 66.4%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17年中央値 10.6年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 6.9%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸高は山形県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均17年)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率30%)は低めです。

平均勤続年数は男性22年・女性12年で、男性の方が10年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員30%
契約社員65%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22年12年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級1.5%—
管理職11.1%2人 / 18人
役員0%0人 / 8人

会社の注記部長、課長

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7390001006579
所在地
山形県酒田市下安町41番地の1
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:155人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設業

よくある質問

丸高の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

丸高の有給休暇の取得率は?

30%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

丸高の平均勤続年数は?

男性22年、女性12年です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

丸高の女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職18人のうち女性1,946人)(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。