建設業・山形県・101〜300人

株式会社 渡会電気土木の通信簿

渡会電気土木が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.9%中央値 66.4%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.6中央値 70.6
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

渡会電気土木は山形県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率77.9%)は比べた相手の中で上位26%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.6)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:77.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員77.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者77.6
正規雇用77.6

会社の基本情報

法人番号
9390001007971
所在地
山形県鶴岡市下山添字一里塚36番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:211人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◎電気工事(内線工事) ・各種施設(ビル、学校、工場、店舗等)の電気設備工事の設計・施工 ・道路照明(街灯・外灯)、トンネル照明、デザイン照明等、照明設備の 設計・施工 ・消防設備、防災設備、セキュリティ設備の設計・施工 ◎電気工事(外線工事) ・送電線工事、配電線工事 ◎電気通信工事 ・光ファイバー工事、LANシステム工事、情報通信システム工事 ・CATVシステム工事の設計・施工、各種監視制御設備工事 ◎発変電工事 ・変電所、水力・火力発電所、ダム関係等の電気設備工事の設…

よくある質問

渡会電気土木の有給休暇の取得率は?

77.9%です(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

渡会電気土木の女性管理職の割合は?

0%です(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

渡会電気土木の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。