建設業・山形県・10〜100人
Ｔ＆日本メンテ開発株式会社の通信簿
Ｔ＆日本メンテ開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｔ＆日本メンテ開発は山形県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.5年）は上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業課 | 7.6時間 |
| 事務職 | 8.1時間 |
| 技術職 | 8.9時間 |
| 現場作業員 | 18.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 現場作業員 | 100% | 0% |
| 営業職 | 100% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 17.5年 | — |
| 事務職 | 10.8年 | 13.1年 |
| 技術職 | 19.3年 | 13年 |
| 現場作業員 | 9.8年 | 13.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 21.6% |
| 事務職 | 63.6% |
| 技能職 | 28.5% |
| 現場作業員 | 4.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 21.6% |
| 事務職 | 63.6% |
| 技術職 | 28.5% |
| 現場作業員 | 4.3% |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 0倍 | 0倍 |
| 事務職 | 0倍 | 0倍 |
| 技術職 | 0倍 | 0倍 |
| 現場作業員 | 0倍 | — |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2390001006402
- 所在地
- 山形県酒田市木川字東中道２９番地の８
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：39人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般土木工事
よくある質問
Ｔ＆日本メンテ開発の男性の育休取得率は？
男性100%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
Ｔ＆日本メンテ開発の平均勤続年数は？
男性17.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
Ｔ＆日本メンテ開発の女性管理職の割合は？
16.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
山形県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。