木材・家具製造・山形県・101〜300人

株式会社 シェルターの通信簿

シェルターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.5時間中央値 10時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65%中央値 72%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 13.6%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.8中央値 74.9
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シェルターは山形県の木材・家具製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月19.5時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員22.7時間
準社員13.7時間
嘱託社員4.9時間
契約社員2.9時間
短時間労働者2.4時間

会社の注記正社員は年度途中退職者および中途入社は除いています

年次有給休暇の取得率:65%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61%
準社員98%
嘱託社員76%
契約社員89%

会社の注記集計期間:直近の事業年度 2025年3月1日~2026年2月28日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.8%—
管理職0%—
役員0%—

会社の注記Chief、Sub Leader 集計期間 2026年3月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.4%
準社員75%
嘱託社員0%
契約社員50%
派遣社員80%

会社の注記集計期間 2026年3月時点(派遣労働者のみ2026年2月末時点)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40%

会社の注記集計期間:直近の事業年度 2025年3月1日~2026年2月28日

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用74.1
非正規雇用88.6

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7390001000937
所在地
山形県山形市松栄1丁目5番13号
業種
木材・木製品、家具・装備品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:127人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●木質構造部材の研究・設計・製造・販売 ●木造建築の設計(意匠設計、構造設計)・施工・改修工事 ●木造都市づくりの企画・コーディネート、PFI・PPP提案

よくある質問

シェルターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の9,575社)の中央値は10時間です。

シェルターの有給休暇の取得率は?

65%です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の7,020社)の中央値は72%です。

シェルターの女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の19,013社)の中央値は13.6%です。

シェルターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

山形県の木材・家具製造の会社

山形県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

木材・家具製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。