木材・家具製造・香川県・101〜300人
東洋テックス株式会社の通信簿
東洋テックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東洋テックスは香川県の木材・家具製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15年）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率46%）は低めです。
平均勤続年数は男性20年・女性10年で、男性の方が10年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：46%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員(2025年) | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20年 | 10年 |
| パート | 23年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 3人 / 9人 |
| 管理職 | 8.3% | 3人 / 36人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用者(2026年度) | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.7 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 90.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9470001004952
- 所在地
- 香川県高松市勅使町２５８番地１
- 業種
- 木材・木製品、家具・装備品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：178人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
木製品の製造・販売
よくある質問
東洋テックスの有給休暇の取得率は？
46%です（2026年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,020社）の中央値は72%です。
東洋テックスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,681社）の中央値は50%です。
東洋テックスの平均勤続年数は？
男性20年、女性10年です（2026年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,306社）の中央値は10.2年です。
東洋テックスの女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職36人のうち女性19,013人）（2026年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の19,013社）の中央値は13.6%です。
東洋テックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.7です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
香川県の木材・家具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。