卸売・小売・宮城県・301〜500人

小松物産株式会社の通信簿

小松物産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

48.1%中央値 65.5%

2下位17%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.6%中央値 7.1%

2下位20%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.1中央値 65.8

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小松物産は宮城県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率48.1%）は低めと女性管理職の割合（1.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	48.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	13.6%	—
管理職	1.6%	—
役員	0%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69.1
正規雇用	78.7
非正規雇用	88.3

会社の注記＜賃金＞基本給、調整給、職責手当、単身赴任手当、時間外手当、賞与を含み、通勤手当、帰省旅費を除く＜正規労働者＞当社からの出向者を含み、当社への出向者を除く＜非正規労働者＞派遣社員を除く

会社の基本情報

法人番号: 7370001003347
所在地: 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目４番２８号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

管工機材、住宅設備機器、土木建築資材、機械工具、その他資材、機器卸し業

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よくある質問

小松物産の有給休暇の取得率は？

48.1%です（対象：とする労働者すべて）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

小松物産の女性管理職の割合は？

1.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

小松物産の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。