卸売・小売・宮城県・501〜1000人

スバル東北株式会社の通信簿

スバル東北が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

85%中央値 65.5%

5上位7%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.9%中央値 7.1%

2下位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.9中央値 65.8

4上位25%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スバル東北は宮城県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率85%）は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.9）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：85%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	15.7%	17人 / 108人
管理職	2.9%	5人 / 172人
役員	0%	—

会社の注記常勤役員のみ

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
従業員女性比率	15.4%

会社の注記2026年3月31日現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
営業職（CA）	10.4%
サービス職（メカ・フロント）	6.3%
事務職（SA・総合）	35.1%

会社の注記2026年3月31日現在

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.9
正規雇用	75.3
非正規雇用	80.6

会社の注記2025年12月末現在

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
採用における男女別	0.3倍	0.5倍

会社の注記2027卒スバル東北営業（CA）

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 3370001006543
所在地: 宮城県仙台市宮城野区日の出町１丁目５番２６号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：969人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車販売業

会社のホームページ

よくある質問

スバル東北の有給休暇の取得率は？

85%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

スバル東北の女性管理職の割合は？

2.9%です（管理職172人のうち女性1,385人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

スバル東北の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。