報道・宮崎県・101〜300人

株式会社テレビ宮崎の通信簿

テレビ宮崎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

56.6%中央値 69.1%

3下位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

42.9%中央値 66.9%

3下位36%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.5%中央値 18%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.1中央値 79.1

3下位33%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テレビ宮崎は宮崎県の報道の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：56.6%

会社の注記対象期間2025事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日）

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
常用労働者	42.9%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.5%	5人 / 40人

会社の注記2026年8月時点(局長・局次長・部長・担当部長・部長代理・チーフリーダー)

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.1
正規雇用	71.7
非正規雇用	84.3

会社の基本情報

法人番号: 7350001001113
所在地: 宮崎県宮崎市祇園２丁目７８番地
業種: 報道
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

テレビ宮崎の有給休暇の取得率は？

56.6%です（2026年8月時点）。比べた相手（報道・300人以下の63社）の中央値は69.1%です。

テレビ宮崎の男性の育休取得率は？

男性42.9%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。

テレビ宮崎の女性管理職の割合は？

12.5%です（管理職40人のうち女性177人）（2026年8月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。

テレビ宮崎の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。