医療・福祉・福岡県・101〜300人
社会福祉法人西日本至福会の通信簿
西日本至福会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
1.2時間中央値 3.1時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70中央値 83.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
西日本至福会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに残業の少なさ（月1.2時間）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性70）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規労働者 | 1.2時間 |
| 非正規労働者 | 0.2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 91.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7290805004012
- 所在地
- 福岡県北九州市八幡西区塔野３丁目１６番１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
西日本至福会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です（対象：正規労働者）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
西日本至福会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。