情報通信（IT）・福岡県・501〜1000人

株式会社YE DIGITALの通信簿

YE DIGITALが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

18.8時間中央値 14時間

2下位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71.5%中央値 74.7%

3下位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

77.8%中央値 80%

3下位48%

勤続年数平均継続勤務年数

13.8年中央値 10.9年

4上位27%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.3%中央値 10.5%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.1中央値 78.7

3下位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

YE DIGITALは福岡県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均13.8年）は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.8時間）は長めです。

平均勤続年数は男性16.8年・女性10.7年で、男性の方が6.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.8時間（対象：基幹的な職種）

年次有給休暇の取得率：71.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	77.8%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.8年	10.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9.3%	15人 / 162人
役員	5%	1人 / 20人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	23.1%

会社の注記役員・パート・出向受入を除く

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	78.1
正規雇用	78.1

会社の注記男性の在籍がないため

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7290801010765
所在地: 福岡県北九州市小倉北区米町２丁目１番２１号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：568人）
証券コード: 2354（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ソフトウェア開発

会社のホームページ

よくある質問

YE DIGITALの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.8時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

YE DIGITALの有給休暇の取得率は？

71.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

YE DIGITALの男性の育休取得率は？

男性77.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

YE DIGITALの平均勤続年数は？

男性16.8年、女性10.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

YE DIGITALの女性管理職の割合は？

9.3%です（管理職162人のうち女性539人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

YE DIGITALの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。