情報通信（IT）・福岡県・501〜1000人

株式会社ＮＴＴデータ九州の通信簿

ＮＴＴデータ九州が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
22.9時間中央値 14時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.2%中央値 74.7%
5上位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.3%中央値 10.5%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.5中央値 78.7
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ＮＴＴデータ九州は福岡県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率87.2%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.9時間）は長めと女性管理職の割合（4.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員22.9時間

会社の注記2026年3月31日現在

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1.教育 ・新任管理職への労働時間適正管理に関する研修の実施 2.管理等 ・労働時間の月次管理、時間外労働時間数の目標値設定 ・ＰＣ起動・切断（ログイン・ログオフ）ツールによる始終業時刻の確認 ・ゲートログ取得による退社時間の確認 3.施策 ・長時間労働者との３者面談の実施 ・年次有給休暇及び夏季休暇の取得促進 ・リフレッシュデー（ノー残業デー）の取り組み 4.労使の取り組み ・労使間での労働時間の確認及び労働時間削減に向けた取り組み

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職82.9%
一般社員87.2%
非正規社員100%

会社の注記2026年3月31日現在

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2026年3月31日現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員78.3%80%

会社の注記2026年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.1%

会社の注記2026年3月31日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.5
正規雇用80.2

採用・定着

中途採用の実績：男性14人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員50.6倍47.7倍

会社の注記2026年新卒入社社員及び2025年4月～2026年3月キャリア採用入社社員実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3290001012491
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１７番２１号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：531人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸 ・コンピュータシステムに係る建設工事の請負 ・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸 ・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング ・電気通信事業 ・各種事務等の代行 ・不動産の賃貸、仲介および管理 ・前各号に附帯関連する一切の事業

会社のホームページ

よくある質問

ＮＴＴデータ九州の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

ＮＴＴデータ九州の有給休暇の取得率は？

87.2%です（対象：一般社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

ＮＴＴデータ九州の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

ＮＴＴデータ九州の女性管理職の割合は？

4.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

ＮＴＴデータ九州の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。