卸売・小売・埼玉県・501〜1000人

三菱農機販売株式会社の通信簿

三菱農機販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 12.7時間
3下位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
40%中央値 65.5%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.9中央値 65.8
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱農機販売は埼玉県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率40%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)40H超時間外申請書の届出(本社管理部長宛) 36協定遵守の啓蒙文書の定期的発信 毎月経営会議にて残業実績フォロー

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員40%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%25人 / 302人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
セールス職0.3%
サービス職0%
事務職60%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
セールス職0%
サービス職0%
事務職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.9
正規雇用71.9
非正規雇用52.7

会社の基本情報

法人番号
7260001021434
所在地
島根県松江市東出雲町揖屋667番地1
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:541人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

農業用機械の卸・小売り

よくある質問

三菱農機販売の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

三菱農機販売の有給休暇の取得率は?

40%です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

三菱農機販売の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。