卸売・小売・埼玉県・301〜500人

埼玉北部ヤクルト販売株式会社の通信簿

埼玉北部ヤクルト販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.7%中央値 65.5%

4上位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 7.1%

5上位4%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

48.2中央値 65.8

2下位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

埼玉北部ヤクルト販売は埼玉県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ（取得率78.7%）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	78.7%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	80%	8人 / 10人
管理職	50%	5人 / 10人
役員	0%	0人 / 4人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	95.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	48.2
正規雇用	49.3
非正規雇用	45.3

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 8030001060256
所在地: 埼玉県本庄市東台４丁目８番４号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：404人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

乳酸菌飲料、清涼飲料、化粧品等の販売

会社のホームページ

よくある質問

埼玉北部ヤクルト販売の有給休暇の取得率は？

78.7%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

埼玉北部ヤクルト販売の女性管理職の割合は？

50%です（管理職10人のうち女性1,385人）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

埼玉北部ヤクルト販売の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は48.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。