金融・保険・岡山県・501〜1000人

株式会社トマト銀行の通信簿

トマト銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.9時間中央値 9.5時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
56.2%中央値 72.8%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
63.6%中央値 86%
2下位27%
勤続年数平均継続勤務年数
16年中央値 14.3年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.7%中央値 15.1%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.5中央値 65.6
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トマト銀行は岡山県の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.2%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性54.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性18年・女性14年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日をノー残業デーと定め、社内LANを利用したアナウンスや本店内の館内放送を実施し、退社時刻の報告を求め残業時間の削減に努めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員56.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員63.6%164.7%
パートタイマー0%400%

会社の注記短期間の育児休業を含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年14年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.2%—
管理職10.7%—
役員15.4%—

会社の注記「係長級」とは係長、代理、副調査役相当職をさす。 / 「管理職」とは、支店長、次長、調査役相当職をさす。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.4%
嘱託社員44.6%
パートタイマー93.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.3%
嘱託社員45.8%
パートタイマー95.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者54.5
正規雇用71.5
非正規雇用51.6

会社の注記対象期間:2024年度(2024年4月1日~2025年3月31日) 当社は有価証券報告書作成会社であり、有価証券報告書の「従業員」の範囲、「平均年間給与」の計算に用いる給与の範囲の定義を踏まえて算出している。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7260001006096
所在地
岡山県岡山市北区番町2丁目3番4号
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:969人)
証券コード
8542(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

銀行業

よくある質問

トマト銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

トマト銀行の有給休暇の取得率は?

56.2%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

トマト銀行の男性の育休取得率は?

男性63.6%、女性164.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。

トマト銀行の平均勤続年数は?

男性18年、女性14年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

トマト銀行の女性管理職の割合は?

10.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

トマト銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。