自動車・輸送用機械・広島県・301〜500人

双葉工業株式会社の通信簿

双葉工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.8時間中央値 18時間
4上位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 1.5%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.8中央値 72.8
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

双葉工業は広島県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月8.8時間)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(4.2%)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務負荷の見直しと平準化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.2%1人 / 24人
役員25%1人 / 4人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者59.8
正規雇用85.4
非正規雇用55.6

会社の基本情報

法人番号
7240001010447
所在地
広島県広島市南区大州4丁目8番24号
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:331人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

輸送用機械器具製造業

よくある質問

双葉工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

双葉工業の女性管理職の割合は?

4.2%です(管理職24人のうち女性184人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

双葉工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。