運輸・物流・富山県・101〜300人

黒部峡谷鉄道株式会社の通信簿

黒部峡谷鉄道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14時間中央値 22.2時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 71.6%
4上位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

黒部峡谷鉄道は富山県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月14時間)は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員14時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員(無期雇用)80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職16.6%

会社の注記2025年度

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
学卒(短大、専門、大学)1.6倍1倍

会社の注記2026年卒

会社の基本情報

法人番号
7230001007642
所在地
富山県黒部市黒部峡谷口11番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:201人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鉄道事業 構内売店事業 受託事業

よくある質問

黒部峡谷鉄道の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

黒部峡谷鉄道の有給休暇の取得率は?

80%です(対象:社員(無期雇用))(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

黒部峡谷鉄道の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

黒部峡谷鉄道の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。