その他の製造業・福井県・301〜500人
株式会社 アイケープラストの通信簿
アイケープラストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイケープラストは福井県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(16.7%)は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.8)は大きめと男性の育休取得率(取得率33.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
| 準社員 | — | 100% |
会社の注記令和6年10月1日から令和7年9月30日
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | — |
会社の注記課長、部長代理、部長 ・男性の管理職登用比率(%)= 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数(正社員) × 100 3.472...=5÷144×100 3.5% ・女性の管理職登用比率(%)= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数(正社員) × 100 1.408...=1÷71×100 1.4%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 準社員 | 28.6% |
会社の注記令和7年4月1日から令和8年3月31日迄
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.8 |
| 正規雇用 | 65.3 |
| 非正規雇用 | 101 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7210001011159
- 所在地
- 福井県敦賀市莇生野62号56番地の2
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:321人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
プラスチック製品の成型・加工及び販売
よくある質問
アイケープラストの男性の育休取得率は?
男性33.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
アイケープラストの女性管理職の割合は?
16.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
アイケープラストの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は54.8です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
福井県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。