専門・技術サービス・岐阜県・101〜300人
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社の通信簿
JAPAN TESTING LABORATORIESが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 33.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 8.8年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JAPAN TESTING LABORATORIESは岐阜県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 39% |
| 契約社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2023年度新卒採用 | 33% |
| 2024年度新卒採用 | 29% |
| 2025年度新卒採用 | 38% |
| 2026年度新卒採用 | 15% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7200001034490
- 所在地
- 岐阜県大垣市内原1丁目71番地
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:211人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
開発品の信頼性を評価する技術サービス
よくある質問
JAPAN TESTING LABORATORIESの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
JAPAN TESTING LABORATORIESの平均勤続年数は?
男性8年、女性7年です(2026年5月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
岐阜県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。