サービス業(その他)・愛知県・301〜500人

株式会社エル・エス・コーポレーションの通信簿

エル・エス・コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.5時間中央値 11.7時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.4%中央値 74.6%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 58%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 9.8年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 11.3%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.1中央値 73.9
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エル・エス・コーポレーションは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(40%)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.1)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・DX化の推進による、作業時間時間の低減 ・個人別管理と人事による毎月の職場フォロー実施 ・全社会議での前月残業時間の情報共有 ・他職場からの受応援の活用 ・職場状況のヒアリングによる職場要員数の見直し

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員86.4%
嘱託社員97.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員80%100%
嘱託社員0%0%

会社の注記育児休業取得の対象となる嘱託社員0人

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.5年8.7年
嘱託社員4.5年10.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.2%7人 / 46人
管理職40%4人 / 10人
役員0%0人 / 0人

会社の注記グループ長(S1)、チーム長、主任、副支配人、料理長 / 部長、室長、グループ長(M2)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.4%
嘱託社員38.7%
幹部職40%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
正社員(社内登用)75%
嘱託社員19.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.1
正規雇用87.2
非正規雇用92.3

会社の注記・人数は給与支払い日を基準として算出 ・パートタイム労働者については正規雇用労働者の所定労働時間等を参考として、人員数を換算して算出

採用・定着

中途採用の実績:男性34人・女性8人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7180301013759
所在地
愛知県刈谷市一里山町金山100番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:340人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■事務代行事業(給与計算、生保損保・資金積立事務、 受付業務、短期事務の請負他) ■施設管理事業(寮・社宅入居者サービス・保守点検、 緑化サービス、グランド管理他) ■保養所事業 (保養所運営管理、保養所イベント企画) ■警備保障事業(施設警備、イベント警備、防火・防災、 交通安全、交通誘導業務他) ■ITシステム事業(システム・プログラム開発、PC保守・IT教育他) ■プロモーション事業(展示会サポート・映像制作)

よくある質問

エル・エス・コーポレーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

エル・エス・コーポレーションの有給休暇の取得率は?

86.4%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

エル・エス・コーポレーションの男性の育休取得率は?

男性80%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

エル・エス・コーポレーションの平均勤続年数は?

男性9.5年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

エル・エス・コーポレーションの女性管理職の割合は?

40%です(管理職10人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

エル・エス・コーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。