宿泊・飲食・愛知県・501〜1000人

株式会社デイリーカフェ&フーズの通信簿

デイリーカフェ&フーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 20時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 12.9%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.2中央値 70.8
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

デイリーカフェ&フーズは愛知県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月10時間)は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)会社の取り組み指針として拘束時間、残業0時間を掲げ、バートアルバイトに関してはほぼ0時間(繁忙期は少々)。正社員は36協定内を目指し、社員全体平均はかなり抑えられている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.7%2人 / 23人
役員0%0人 / 2人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者62.2
正規雇用100
非正規雇用84.2

会社の注記全従業員中ほぼパートアルバイトの短時間労働者であるため、男女の賃金に差が出ている結果となっているが、正社員もパートアルバイトも支給される月給、手当、時給について、一切、男女の差はない。なお、非正規の対象としては短時間労働の方ではなく、長時間労働(所定労働時間が正社員と同等)の方のみ抽出。なぜならば入店退店が激しく、事業年度を通して追うことができないことと、労働時間数にて時給が発生しているため支給賃金に大きな個人差ができ、男女の賃金の差がないのに、おおきな差があるかのような計算方法であるため。

会社の基本情報

法人番号
7180301008593
所在地
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:660人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

所在地1は登記簿上の住所。所在地2が本部機能。

よくある質問

デイリーカフェ&フーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

デイリーカフェ&フーズの女性管理職の割合は?

8.7%です(管理職23人のうち女性319人)(2025年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

デイリーカフェ&フーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。