宿泊・飲食・愛知県・501〜1000人

株式会社ティー・エフ・ピーの通信簿

ティー・エフ・ピーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.5時間中央値 20時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 12.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.7中央値 70.8
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ティー・エフ・ピーは愛知県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.7)は上位10%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
月給制16.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%4人 / 12人
役員44.4%4人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
月給制43%
日給制0%
時間給制66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者90.7
正規雇用96.3
非正規雇用93.5

会社の注記個人の勤務時間にバラツキがあるため期間在籍者の時間単価(総支給÷総時間)の平均値により比較

会社の基本情報

法人番号
3180001079856
所在地
愛知県小牧市小木東2丁目121番地2
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:1,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護施設向け給食サービス

よくある質問

ティー・エフ・ピーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:月給制)(2024年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

ティー・エフ・ピーの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職12人のうち女性319人)(2024年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ティー・エフ・ピーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.7です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。