サービス業（その他）・愛知県・501〜1000人

株式会社ダッドの通信簿

ダッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20.5時間中央値 11.7時間

2下位18%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

86%中央値 74.6%

4上位20%

男性の育休男性の育児休業取得率

70%中央値 58%

3上位43%

勤続年数平均継続勤務年数

12.2年中央値 9.8年

3上位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.8%中央値 11.3%

2下位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79中央値 73.9

3上位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダッドは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率86%）は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.5時間）は長めと女性管理職の割合（1.8%）は低めです。

平均勤続年数は男性13.8年・女性10.5年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.5時間（対象：その他）

会社の注記管理職、短時間勤務を除く全社員（フルタイムの嘱託社員を含む）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月ごとの残業時間が基準を超えた社員の状況を社内で共有しています。また、長時間労働の防止を強化するため、年に一度、役員・部長級を対象とした方針共有・指導会を開催しています。

年次有給休暇の取得率：86%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	70%	166.7%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.8年	10.5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	78.9%	42.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	1.2%	1人 / 82人
管理職	1.8%	1人 / 56人
役員	0%	0人 / 5人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79
正規雇用	76.5
非正規雇用	82.2

会社の注記育児等の短時間勤務利用者についても計算に含んでいます

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性7人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	5.3倍	3.3倍

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 7180301001301
所在地: 愛知県岡崎市舞木町字堂山１３番地
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：673人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

2D-3Dデータ変換、3Dデータ作成専用工作機械設計油空圧制御設計電気・電子制御設計コンピュータソフト開発技術出版物の企画、編集、出版各種製版及び印刷 DTP（電子編集）作業、データベース構築、インターネットコンテンツ作成等情報処理業務 VTR、CD-ROM、2D・3Dアニメーション等映像ツール作成業務

会社のホームページ