電子部品・電気機械・滋賀県・101〜300人

リンクステックEPC株式会社の通信簿

リンクステックEPCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.6時間中央値 10.7時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.3中央値 72.3
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リンクステックEPCは滋賀県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月6.6時間)は、比べた相手の中で上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1ヶ月の時間外労働が30時間を超過する場合は、労働組合へも超過時間を報告することとしており、労使で長時間労働の抑制に向け、チェック強化している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%3人 / 30人
管理職0%0人 / 23人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.8%
契約社員33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者71.3
正規雇用69.9
非正規雇用87.6

会社の注記女性管理職がいないため、一般職のみのデータも開示。 一般職の中でも係長職は3名しかいないため、現在、全社員へのスキルアップ支援を強化しつつ、次期係長候補の階層へ女性の登用を継続して推進しています。

会社の基本情報

法人番号
7160001020495
所在地
滋賀県長浜市田町30番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:292人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

プリント配線板 製造・販売

よくある質問

リンクステックEPCの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

リンクステックEPCの女性管理職の割合は?

0%です(管理職23人のうち女性256人)(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

リンクステックEPCの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。