古河ＡＳ株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 残業が少ない会社ランキング（大企業）1位
• 滋賀県の働きやすさ総合ランキング14位

ひとことで言うと

古河ＡＳは滋賀県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69）は大きめと女性管理職の割合（2.6%）は低めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックス勤務、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、部署ごとの平均残業時間の共有、長時間残業部門の安全衛生委員会への報告の義務付け、門限21時、立ち会議、会議資料見直し、遠隔会議システム・テレワークの活用

年次有給休暇の取得率：74.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記出向者を含む ／ マネージャー・課長・部長・本部長・副本部長

会社の注記出向者・パート・定期従業員を含む

採用・定着

中途採用の実績：男性54人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4160001008106

所在地

滋賀県犬上郡甲良町大字尼子１０００番地

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,457人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

会社のホームページ

滋賀県の電子部品・電気機械の会社

• アコース株式会社平均評定 3.5・101〜300人
• 住友電工プリントサーキット株式会社平均評定 3.3・301〜500人
• ワボウ電子株式会社平均評定 3.3・501〜1000人
• 三友エレクトリック株式会社平均評定 3.3・101〜300人
• 湖北工業株式会社平均評定 3.3・101〜300人
• リンクステックＥＰＣ株式会社平均評定 3.3・101〜300人

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