医療・福祉・兵庫県・101〜300人
社会福祉法人鶴林園の通信簿
鶴林園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鶴林園は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(10%)は低めと有給休暇の取得率(取得率56.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護職 | 6.7時間 |
| 看護職 | 12.3時間 |
| 相談援助職 | 11.4時間 |
| 専門職(理学療法士、栄養士、社会福祉士) | 2.4時間 |
| 事務等 | 2.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)法人内の安全衛生委員会および職場管理者により、毎月業務内容と時間をチェックし、組織的な予防に取り組んでいる。
年次有給休暇の取得率:56.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 0% | 100% |
| 看護職 | 0% | 0% |
| 相談援助職 | 0% | 0% |
| 専門職(理学療法士、栄養士、社会福祉士) | 0% | 0% |
| 事務等 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 9.9年 | 8.3年 |
| 看護職 | 1年 | 10.6年 |
| 相談援助職 | 16.6年 | 11.8年 |
| 専門職(理学療法士、栄養士、社会福祉士) | 10.1年 | 11.2年 |
| 事務等 | 18.8年 | 7.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60.7% | 17人 / 28人 |
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 67% |
| 看護職 | 94% |
| 相談援助職 | 64% |
| 専門職(理学療法士、栄養士、社会福祉士) | 60% |
| 事務等 | 46% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 76.4% |
| 看護職 | 50% |
| 相談援助職 | 100% |
| 専門職(理学療法士、栄養士、社会福祉士) | 100% |
| 事務等 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性19人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 0.2倍 | 0.3倍 |
| 看護職 | 1倍 | 3倍 |
| 相談援助職 | 0倍 | 1倍 |
| 専門職 | 0倍 | 1.6倍 |
| 事務等 | 1倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140005009198
- 所在地
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086番地
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:185人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
鶴林園の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
鶴林園の有給休暇の取得率は?
56.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
鶴林園の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
鶴林園の平均勤続年数は?
男性9.9年、女性8.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
鶴林園の女性管理職の割合は?
10%です(管理職10人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。