その他の製造業・兵庫県・301〜500人

株式会社フーズパレットの通信簿

フーズパレットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 14年
3下位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
49.5中央値 71
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フーズパレットは兵庫県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性49.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12年13年
パート・アルバイト11年5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職60%
販売職82%
営業職0%
製造職36%
企画職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員42%
パート・アルバイト80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者49.5
正規雇用83.6
非正規雇用68.5

会社の注記当社は給与規程・時給共に男女の格差は一切ありませんが、人数が正規社員では男性;58%、女性;42%の割合であり、また、非正規社員については逆に男性;18%、女性;82%と女性が圧倒的に女性が多く、しかも学生アルバイトスタッフの短時間労働者が非常に多いため上記の結果となって居ります。(事業年度;2022年度/2022年4月~2023年3月)

会社の基本情報

法人番号
7140001019127
所在地
兵庫県神戸市中央区港島2丁目6
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:328人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品製造及び販売

よくある質問

フーズパレットの平均勤続年数は?

男性12年、女性13年です(2023年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

フーズパレットの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は49.5です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。