その他の製造業・京都府・1001〜5000人
村田機械株式会社の通信簿
村田機械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
村田機械は京都府のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率93.8%）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率69.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.1年・女性14.1年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.1% |
会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者 （期間：2025年4月1日-2026年3月31日）
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 93.8% | 100% |
会社の注記集計範囲：2025年度(2025年4月1日～2026年3月31日) ※分母の対象者が異なるため100%を上回ることがある
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.1年 | 14.1年 |
会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.9% |
会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.3% |
会社の注記集計範囲：2025年度(2025年4月1日～2026年3月31日)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 71.5 |
| 非正規雇用 | 60.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7130001000054
- 所在地
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町３番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,269人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ロジスティクスシステム ・ FAシステム ・ クリーンFA ・ 工作機械 ・ シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 の製造販売
よくある質問
村田機械の有給休暇の取得率は？
69.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
村田機械の男性の育休取得率は？
男性93.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
村田機械の平均勤続年数は？
男性17.1年、女性14.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
村田機械の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。