建設業・大阪府・10〜100人
女子建築設計株式会社の通信簿
女子建築設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
女子建築設計は大阪府の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（80%）は、比べた相手の中で上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2年）は短めと残業時間（月16.8時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度の導入等
年次有給休暇の取得率：60.1%
会社の注記2024年8月～2025年7月実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.8年 | 2.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 80% | 4人 / 5人 |
会社の注記チーフ、マネージャー、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 64% |
| パート | 24% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性7人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001225098
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目９番１２号
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：24人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
女子建築設計の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
女子建築設計の有給休暇の取得率は？
60.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
女子建築設計の平均勤続年数は？
男性1.8年、女性2.2年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
女子建築設計の女性管理職の割合は？
80%です（管理職5人のうち女性1,946人）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。