医療・福祉・大阪府・101〜300人

株式会社総合医療サービスハーモニーの通信簿

総合医療サービスハーモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.7時間中央値 3.1時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 50%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.8中央値 83.5
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

総合医療サービスハーモニーは大阪府の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.7時間)は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.8)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.7時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理部門2.1時間
医療専門職(常勤)1.4時間
医療専門職(非常勤)0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職60%—
役員20%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年11月1日~2025年10月31日
対象女性の賃金
全労働者93.8
正規雇用96.5
非正規雇用167.4

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7120001173982
所在地
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番13号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

訪問看護・訪問介護・住宅型有料老人ホーム

よくある質問

総合医療サービスハーモニーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.7時間です(対象:基幹的な職種)(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

総合医療サービスハーモニーの女性管理職の割合は?

60%です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

総合医療サービスハーモニーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.8です(全労働者)。対象期間は2024年11月1日~2025年10月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。