卸売・小売・大阪府・301〜500人

北恵株式会社の通信簿

北恵が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10.7時間中央値 12.7時間

3上位41%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

57.1%中央値 65.5%

3下位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 52.4%

2下位24%

勤続年数平均継続勤務年数

12.1年中央値 12.8年

3下位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.8%中央値 7.1%

2下位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

57.9中央値 65.8

2下位26%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北恵は大阪府の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.8%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

平均勤続年数は男性16.3年・女性7.9年で、男性の方が8.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.7時間（対象：正社員）

会社の注記2024年11月16日～2025年11月15日（事務職）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー労働時間管理（月次）及び指導

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	57.1%

会社の注記全従業員（2025年3月15日時点）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

会社の注記2024年11月21日～2025年11月20日

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.3年	7.9年

会社の注記2025年11月20日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	9%	—
管理職	1.8%	—
役員	8.3%	—

会社の注記2025年11月20日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	55%

会社の注記2024年12月～2025年11月入社（新卒・中途者）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年11月21日～2025年11月20日
対象	女性の賃金
全労働者	57.9
正規雇用	57.9
非正規雇用	36.6

会社の注記対象期間：2024年11月21日～2025年11月20日

会社の基本情報

法人番号: 7120001077804
所在地: 大阪府大阪市中央区南本町３丁目６番１４号イトウビル内
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：383人）
証券コード: 9872（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

住宅資材・住宅設備機器等の販売及び施工付販売

よくある質問

北恵の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

北恵の有給休暇の取得率は？

57.1%です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

北恵の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

北恵の平均勤続年数は？

男性16.3年、女性7.9年です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

北恵の女性管理職の割合は？

1.8%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

北恵の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は57.9です（全労働者）。対象期間は2024年11月21日～2025年11月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。