化学・大阪府・10〜100人
日本ペイントホールディングス株式会社の通信簿
日本ペイントホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ペイントホールディングスは大阪府の化学の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（23.5%）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月29.6時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率68.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：29.6時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：68.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.9% |
| 非正社員 | 71.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.8年 | 9.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.5% | 4人 / 17人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 45.2 |
会社の注記男性の方が、労働者中の管理職比率が高いため
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001072994
- 所在地
- 大阪府大阪市北区大淀北２丁目１番２号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：69人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
グループ戦略立案および各事業会社の統括管理
よくある質問
日本ペイントホールディングスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.6時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の72社）の中央値は8時間です。
日本ペイントホールディングスの有給休暇の取得率は？
68.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の70社）の中央値は77.9%です。
日本ペイントホールディングスの平均勤続年数は？
男性11.8年、女性9.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の82社）の中央値は12.9年です。
日本ペイントホールディングスの女性管理職の割合は？
23.5%です（管理職17人のうち女性142人）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
日本ペイントホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。