化学・大阪府・101〜300人

日東化成株式会社の通信簿

日東化成が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 8時間
4上位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91%中央値 77.9%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.1%中央値 10%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.9中央値 76.4
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日東化成は大阪府の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率91%)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月3.8時間)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(6.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働の事前許可制の徹底により、不必要な時間外労働の削減に取り組んでいる。また適正な労働時間管理を行うべく、管理者教育を実施している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員91%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.1%—

会社の注記課長以上を計上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員14.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%

会社の注記2025年の新規採用者15名中6名が女性社員

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.9
正規雇用77.9

会社の基本情報

法人番号
7120001052609
所在地
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目17番14号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:172人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日東化成の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の72社)の中央値は8時間です。

日東化成の有給休暇の取得率は?

91%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

日東化成の女性管理職の割合は?

6.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

日東化成の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。