サービス業(その他)・新潟県・501〜1000人

有限会社ウエストコミュニケーションの通信簿

ウエストコミュニケーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.4%中央値 74.6%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
99.4中央値 73.9
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ウエストコミュニケーションは新潟県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性99.4)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55.4%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全体55.4%
正規雇用62.2%
非正規雇用50.3%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全体76.6%
正規雇用66.7%
非正規雇用76.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年8月11日~2026年8月10日
対象女性の賃金
全労働者99.4
正規雇用55.9
非正規雇用115.5

会社の注記正規雇用男性に役職者含む 非正規雇用は労働時間の長短あり、女性の方が長い傾向にある

会社の基本情報

法人番号
7110002008800
所在地
新潟県新潟市中央区山二ツ521番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:502人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

清掃業

よくある質問

ウエストコミュニケーションの有給休暇の取得率は?

55.4%です(対象:全体)(2026年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

ウエストコミュニケーションの女性管理職の割合は?

0%です(2026年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ウエストコミュニケーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は99.4です(全労働者)。対象期間は2025年8月11日~2026年8月10日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。