建設業・新潟県・101〜300人
株式会社 谷村建設の通信簿
谷村建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
谷村建設は新潟県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.3年）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：その他）
会社の注記対象：全社員(非正規社員：在籍無) R6.10～R7.9実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月開催される安全衛生委員会において「長時間労働防止対策」を定例議題として取り上げ、現場の実態把握および改善策の検討。勤怠管理の精度向上と早期把握を目的として勤怠アプリを導入し、労働時間の適正管理を推進。
年次有給休暇の取得率：70.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 68.5% |
| 技能工(土工・大工) | 69.4% |
| 営業職 | 57% |
| 事務職 | 82% |
| 会社全体 | 70.5% |
会社の注記算定期間：R5.12.11～R6.12.10（当社有休起算期間） ／ R5.12.11～R6.12.10実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 100% | — |
| 会社全体 | 100% | — |
会社の注記R6.10～R7.9実績 出生1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 16.7年 | — |
| 技能工(土工・大工) | 12.3年 | — |
| 営業職 | 10.1年 | — |
| 事務職 | 27.3年 | 15.4年 |
| 会社全体 | 14.8年 | 15.8年 |
会社の注記R7.9現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 0% | 0% |
| 技能工(土工・大工) | 0% | 0% |
| 営業職 | 100% | 0% |
| 会社全体 | 12.5% | 0% |
会社の注記H25.10～H28.9採用者実績(10～12年前）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.2% | 4人 / 22人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記R7.9現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 0% |
| 技能工(土工・大工) | 0% |
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 80% |
| 兼業職 | 67% |
会社の注記R7.9現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 0% |
| 技能工(土工・大工・船舶乗組員) | 0% |
| 事務職 | 14% |
会社の注記R6.10～R7.9実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 70.6 |
会社の注記事務員平均年齢 ・男性：52.0歳、女性：41.3歳
採用・定着
中途採用の実績：男性9人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職(土木・建築) | 1倍 | 0倍 |
| 技能工(土工・大工・船舶乗組員) | 1倍 | 0倍 |
| 事務職 | — | 1倍 |
会社の注記R6.10～R7.9実績
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001021630
- 所在地
- 新潟県糸魚川市寺町１丁目６番３５号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業
よくある質問
谷村建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：その他）（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
谷村建設の有給休暇の取得率は？
70.5%です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
谷村建設の男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
谷村建設の平均勤続年数は？
男性14.8年、女性15.8年です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
谷村建設の女性管理職の割合は？
0%です（管理職13人のうち女性1,946人）（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
谷村建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
新潟県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。