サービス業（その他）・新潟県・501〜1000人
新潟綜合警備保障株式会社の通信簿
新潟綜合警備保障が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
56%中央値 58%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.3中央値 73.9
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟綜合警備保障は新潟県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 56% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.8% |
| 契約社員 | 37.4% |
| パート | 92.9% |
| 派遣社員 | 75% |
会社の注記2024年3月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.3 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 77.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001003827
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区上大川前通８番町１２４５番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：751人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
警備業
よくある質問
新潟綜合警備保障の男性の育休取得率は？
男性56%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
新潟綜合警備保障の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
新潟県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。