医療・福祉・長野県・101〜300人
社会福祉法人ハーモニーの通信簿
ハーモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハーモニーは長野県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：その他）
会社の注記非正規雇用職員も含めた全労働者
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）IT化に生産性向上により残業を削減する
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パート社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10年 | 8.1年 |
| 契約社員 | 5.1年 | 7.4年 |
| パート社員 | 5.3年 | 8.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 68.3% |
| 契約社員 | 82.1% |
| パート社員 | 85.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約社員 | 75% |
| パート社員 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7100005006199
- 所在地
- 長野県松本市大字島内字広田４０６４番地２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：168人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
事業内容：介護老人保健施設ハーモニー グループホームハーモニー グループホームハーモニー笹部 デイサービスハーモニー 居宅介護支援事業所ハーモニー 地域密着型介護老人福祉施設ハーモニー沢村 訪問リハビリテーション
よくある質問
ハーモニーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：その他）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
ハーモニーの男性の育休取得率は？
男性30%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
ハーモニーの平均勤続年数は？
男性10年、女性8.1年です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
ハーモニーの女性管理職の割合は？
40%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
長野県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。