卸売・小売・長野県・301〜500人

株式会社オートバックス中部販売の通信簿

オートバックス中部販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.5時間中央値 12.7時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 12.8年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.1中央値 65.8
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

オートバックス中部販売は長野県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月5.5時間)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.1)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17.6年・女性9.5年で、男性の方が8.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
愛知CP 正社員1.2時間
美濃CP 正社員13.3時間

会社の注記社内カンパニー制のため各カンパニー毎の管理区分で計算しています。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・新規採用活動強化(出向者、海外実習生などのプロパー外人材の雇用強化) ・営業時間中の手空き時間にバックオフィス業務を集中的に実施する ・店舗管理者の時間管理の意識を強化 ・受電業務のアウトソーシング

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
愛知CP 正社員17.6年9.5年
美濃CP 正社員17年9.2年
愛知CP パート・アルバイト3.8年6.7年
美濃CP パート・アルバイト2.9年6.9年

会社の注記社内カンパニー制のため各カンパニー毎の管理区分で計算しています。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級1.9%1人 / 53人
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
愛知CP 正社員12.7%
美濃CP 正社員20.6%
愛知CP パート・アルバイト70.7%
美濃CP パート・アルバイト55.8%

会社の注記社内カンパニー制のため各カンパニー毎の管理区分で計算しています。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
愛知CP 正社員22.2%
美濃CP 正社員28.5%
愛知CP パート・アルバイト47.2%
美濃CP パート・アルバイト17.6%

会社の注記社内カンパニー制のため各カンパニー毎の管理区分で計算しています。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.1
正規雇用66.3
非正規雇用93.9

会社の基本情報

法人番号
7100001022431
所在地
長野県飯田市上郷飯沼2227番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:314人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用品販売

よくある質問

オートバックス中部販売の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

オートバックス中部販売の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

オートバックス中部販売の平均勤続年数は?

男性17.6年、女性9.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

オートバックス中部販売の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

オートバックス中部販売の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。