医療・福祉・埼玉県・301〜500人
医療法人埼玉成恵会病院の通信簿
埼玉成恵会病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
埼玉成恵会病院は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.6）は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合（57.9%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率55.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：55.8%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.9% | 11人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 78.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.6 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 132.8 |
会社の注記病院という職業上、看護職、介護職等の採用が多く、全職員の約75％を女性が占めています。 今回の統計は女性の産育休、育児短時間勤務、中途入職、退職、病欠、休職等が男性に比べて多く、女性の平均年間賃金はやや低く算出されています。採用時の男女賃金差はありません
会社の基本情報
- 法人番号
- 7030005011272
- 所在地
- 埼玉県東松山市大字石橋１７２１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：383人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
埼玉成恵会病院の有給休暇の取得率は？
55.8%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
埼玉成恵会病院の女性管理職の割合は？
57.9%です（管理職19人のうち女性1,678人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
埼玉成恵会病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。