卸売・小売・埼玉県・301〜500人

アイコミュニケーション株式会社の通信簿

アイコミュニケーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 12.7時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.6%中央値 65.5%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 52.4%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 12.8年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 7.1%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 65.8
3上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アイコミュニケーションは埼玉県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員10.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)出勤・退勤を管理するシステムを導入しているので、管理職がスタッフの残業を適正に管理しています

年次有給休暇の取得率:70.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.3年8.7年
パート社員0.1年10.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員7.7%26.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級19.4%6人 / 31人
管理職5.9%1人 / 17人
役員0%—

会社の注記課長代行 副店長 / 店長 課長 部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員40.3%
パート社員75%
派遣労働者31.6%
契約社員50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員60%
パート社員50%
派遣労働者56.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用73
非正規雇用67.7

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5.4倍4.7倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7030001016093
所在地
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:320人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

埼玉県を中心にNTTドコモのキャリアショップを運営。さらに、法人のお客様ならではのご要望にもきめ細かくお応えするため、法人営業部門も設けております。機動的かつ的確な意思決定と柔軟な対応力を活かし、幅広い専門知識と豊富な品揃え、お客様ニーズに合った最適な提案により、質の高いサービスで、お客様に楽しいモバイルライフを送っていただけるよう日々努力しています。

よくある質問

アイコミュニケーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

アイコミュニケーションの有給休暇の取得率は?

70.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

アイコミュニケーションの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

アイコミュニケーションの平均勤続年数は?

男性9.3年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

アイコミュニケーションの女性管理職の割合は?

5.9%です(管理職17人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

アイコミュニケーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。