医療・福祉・神奈川県・301〜500人
株式会社イノベイションオブメディカルサービスの通信簿
イノベイションオブメディカルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イノベイションオブメディカルサービスは神奈川県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間(月25時間)は長めと女性管理職の割合(28.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 43時間 |
| 事務職 | 8時間 |
| 薬剤師 | 18時間 |
年次有給休暇の取得率:76%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 86% |
| 事務職 | 84% |
| 薬剤師 | 55% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 16.6% | 0% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 薬剤師 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 7.4年 | — |
| 事務職 | 4年 | 4.8年 |
| 薬剤師 | 4.8年 | 4.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.6% | 8人 / 29人 |
| 管理職 | 28.6% | 6人 / 21人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記主任、主事補
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 99% |
| 薬剤師 | 76% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 100% |
| 薬剤師 | 81% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 72.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性12人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 10倍 | 0倍 |
| 事務職 | 0倍 | 10倍 |
| 薬剤師 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7021001021373
- 所在地
- 神奈川県伊勢原市石田222番地の4
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:305人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
調剤薬局、医薬品卸売販売、治験支援(SMO)、福祉用具貸与・販売、住宅改修、訪問介護、その他
よくある質問
イノベイションオブメディカルサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
イノベイションオブメディカルサービスの有給休暇の取得率は?
76%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
イノベイションオブメディカルサービスの男性の育休取得率は?
男性16.6%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
イノベイションオブメディカルサービスの平均勤続年数は?
男性7.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
イノベイションオブメディカルサービスの女性管理職の割合は?
28.6%です(管理職21人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
イノベイションオブメディカルサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。