医療・福祉・神奈川県・301〜500人
社会福祉法人 横浜やまびこの里の通信簿
横浜やまびこの里が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
横浜やまびこの里は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.5）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（37.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.4年 | 9年 |
| 契約職員 | 7年 | 6.4年 |
| パートタイム職員 | 7.2年 | 6.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30% | — |
| 管理職 | 37.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53% |
| 契約社員 | 74% |
| パートタイム職員 | 78% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58% |
| パートタイム職員 | 74% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.5 |
| 正規雇用 | 92.4 |
| 非正規雇用 | 87.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020005002215
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町２７０番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：381人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
平成元年に「横浜市自閉症児・者親の会」が母体となり、自閉症、発達障害の人たちの地域生活支援の中心的担い手として設立される。 ○生活介護事業 ○施設入所支援事業 ○共同生活介護事業（グループホーム） ○就労移行支援事業 ○相談支援事業 ○地域生活支援センター ○移動支援事業（ガイドヘルプ） ●通所介護事業 ●介護予防通所介護事業 ●居宅介護支援事業 ●介護予防支援事業 ●地域活動・交流、地域包括支援センター（運営管理委託事業）
よくある質問
横浜やまびこの里の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
横浜やまびこの里の平均勤続年数は？
男性10.4年、女性9年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
横浜やまびこの里の女性管理職の割合は？
37.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
横浜やまびこの里の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。